| 介護職員正職 募集施設 ●特別養護老人ホームサンシャインビラ (TEL.042-551-1703 時長/原田) ●特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ (TEL.042-553-3701 佐々木) ●特別養護老人ホーム第3サンシャインビラ (TEL.042-597-5515 篠﨑) | 介護職員正職 ●月収 ・介福士資格あり 264,600円～340,400円 ・実務者研修あり 249,100円～324,900円 ・初任者研修あり 239,100円～314,900円 ・経験者(無資格可) 234,100円～309,900円 ※前職の経験を考慮します ●仕事内容 入所利用者様の生活に全般のサポートをお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄等生活全般のサポート ・生活リハビリ、レクリエーションの実施 ・生活環境の整備 ・提供サービスの評価と提案 ・その他 ●勤務時間(シフト制) ・日勤9:00～18:00(休憩80分) ・早番6:30～15:30(休憩80分) ・遅番10:00～19:00(休憩80分) ・夜勤17:00～翌10:00(休憩1時間または2時間) ※勤務時間は各事業所により多少異なる場合があります。 月公休 8日～9日 年間公休 105日 ●モデル給与 モデル① 〈介護福祉士6年の経験/世帯主/扶養家族２名 配偶者と子一人の扶養〉 基本給180,100円 特殊業務手当25,000円 処遇改善手当37,500円 夜勤手当25,000円(平均５回 5,000円/1回) 住宅手当12,000円 扶養手当22,000円(配偶者+子一人) 月収301,600円 賞与891,495円(4.95ヶ月) 別途処遇改善残金支給(150,000円/一時金として) 想定年収4,660,695円 モデル② 〈初任者研修/介護経験4年/世帯主/扶養家族２名 配偶者と子一人の扶養〉 基本給175,600円 特殊業務手当15,000円 処遇改善手当27,500円 夜勤手当25,000円(平均5回 5,000円/1回) 住宅手当12,000円 扶養手当22,000円(配偶者+子一人) 月277,100円 賞与869,220円(4.95か月) 別途処遇改善残金支給(150,000円/一時金として) 想定年収4,344,420円 ※※各種手当 夜勤手当5,000円/1回(月5回以上) 特殊業務手当 介福士25,000円/月 実務者20,000円、初任者15,000円 無資格12,500円 処遇改善手当 介福士37,500円/月(5年以上法人在籍→52,500円にUP) 実務者32,500円/月(5年以上法人在籍→40,000円にUP) 初任者27,500円/月(5年以法人上在籍→35,000円にUP) 無資格25,000円/月(5年以上法人在籍→30,000円にUP) 住宅手当12,000円/月 扶養手当 配偶者15,500円/月 (加えて第1子 6,500円/月、以降一人につき4,500円/月) ●働く職員を応援しています！！ ・エルダーメンター制度により安心して働きだし可能 ・残業ほとんどなし ・各種社会保険加入 ・有給3か月後付与/消化率90％以上(午前/午後の半休制度あり) ・賞与年2回(法人設立以来4.95ヶ月)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・資格取得支援制度あり：法人内の養成校受講料補助と研修参加制度、関係資格受験料負担等あり ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課による) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) ・サポートスタッフ制度：子育てや家族介護しながらでも働きやすい環境を推奨(条件あり) |
| 介護職員パート 募集施設 ●特別養護老人ホームサンシャインビラ (TEL.042-551-1703 時長/原田) ●特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ (TEL.042-553-3701 佐々木) ●特別養護老人ホーム第3サンシャインビラ (TEL.042-597-5515 篠﨑) | 介護職員パート ●時給 介護福祉士あり 1,431円～ 無資格 1,321円～ ※前職経験を考慮します ※年2回ミニボーナス支給 ※※別途処遇改善残金を一時金として支給あり(毎年6月) ●求める人材 ・無資格、未経験でもOK (サポートします) ・明るく元気な方 ・30代、40代、50代、60代、70代活躍中 ・幅広い年代の方がおりますので、色々な働き方を提案します ●仕事内容 入所利用者様の生活に全般のサポートをお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄等生活全般のサポート ・生活リハビリ、レクリエーションの実施 ・生活環境の整備 ・その他 ●業務時間 日勤9:00～18:00 時間帯に関しては応相談 ※早番、遅番、夜勤帯の時間帯に勤務できる方歓迎です。 短時間勤務、AM・PMのみ勤務も歓迎 週2、3日～から勤務OK ●働く職員を応援しています！！ ・エルダーメンター制度により安心して働きだし可能 ・時間数に応じての社会保険の加入あり ・有給6か月後付与/消化率90％以上(午前/午後の半休制度あり) ・資格取得支援制度あり：法人内の養成校受講料補助と研修参加制度、関係資格受験料負担等あり ・マイカー通勤(無料駐車場完備) |
| 訪問ヘルパー 正職 募集事業所 ●ヘルパーステーションサンシャインビラ (TEL.042-539-0781 担当：由本) | 訪問ヘルパー 正職 (パートも同時募集) ●月給 214,100円～315,400円(基本給＋業務手当+処遇改善手当) ・基本給 171,600円～252,900円 ・特殊業務手当 15,000円～25,000円 ・処遇改善手当 27,500円～37,500円(入職から5年経過で32,500円～50,000円へUP) ※前職のご経験を考慮いたします。 ※※※パートも同時募集 時給 身体介護2,166円～2,261円/時間 生活援助1,486円～1,581円/時間 週1日～でもOKです！！働く時間帯はご相談に乗ります。 (初任者研修資格 身体2,166円/時給 生活1,486円/時給 介護福祉士資格 身体2,261円/時給 生活1,581円/時給) ●求める人材 ・訪問介護経験でもOK (サポートします) ・明るく元気な方 ・30代、40代、50代、60代、70代活躍中 ・パート勤務は色々な働き方を提案します ●仕事内容 訪問 身体介護 ・排泄介助 ・自立支援 ・食事介助 ・服薬介助 ・清拭・入浴介助 ・外出介助 ・口腔ケア ・デイサービス(送り出し、迎え入れ)など 訪問 生活援助 ・清掃 ・シーツ交換 ・洗濯 ・ポータブルトイレ清掃 ・一般的な調理 ・買い物代行 ・ゴミ出し ●勤務時間 8:00～18:00の間で7時間40分(休憩時間80分) 月公休 8日～9日 年間公休 105日 ※毎週固定の休日が取りやすいです！例：水曜と日曜を固定休日 ●給与例 【初任者研修/介護経験4年/世帯主/扶養子一人の場合】 ・基本給 175,600円 ・特殊業務手当 15,000円 ・処遇改善手当 27,500円 ・住宅手当 12,000円 ・扶養手当 15,500円 月給 245,600円 賞与 869,220円(4.95ヶ月/年) 処遇改善金残金 約150,000円/年(想定) 想定年収 約3,966,420円 ※※※ ・住居手当 12,000円/月 ・扶養手当 【配偶者 15,500円 扶養手当(第一子) 6,500円 扶養手当(第二子以降) 4,500円 扶養手当(配偶者のいない第一子) 15,500円】 ・通勤手当 実費支給上限なし(実費のみ支給 マイカー通勤の方は別規定あり) ●働く職員を応援しています！！ ・サービス提供責任者が同行し安心して働きだし可能です ・固定休日が取りやすいのでプライベートも充実 ・残業ほとんどなし ・各種社会保険加入 ・有給3か月後付与/消化率90％以上(午前/午後の半有休制度あり) ・賞与年2回(法人設立以来4.95ヶ月)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・資格取得支援制度あり：法人内の養成校受講料補助と研修参加制度、関係資格受験料負担等あり ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課による) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) ・サポートスタッフ制度：子育てや家族介護しながらでも働きやすい環境を推奨(条件あり) |
| 看護職員 正職 募集施設 ●特別養護老人ホームサンシャインビラ (TEL.042-551-1703 担当 時長/原田) | ●月収 正看護師 325,500円～381,000円 准看護師 285,500円～323,800円 ●仕事内容 特別養護老人ホーム内の看護職員として、利用者様の健康管理サポートをお願いいたします。 ・入居利用者様の健康チェックと状態の把握 ・必要な方のバイタルチェック、医療処置 ・往診医の診察時の申し送り ・利用者様のアセスメント、モニタリング等の実施 ・ケース会議の参加 ・その他 ●勤務時間 日勤 9:00～18:00(休憩80分) 早番 8:00～17:00(休憩80分) ※事業所により早番の有無あり 公休8～9日 年間休日105日 ●モデル給与例① 〈正看護師/経験8年/世帯主/扶養家族子供2人〉 基本給 293,000円 特殊業務手当(正看) 35,000円 処遇改善手当 5,500円 オンコール手当 14,000円(月平均7回 2,000円/1回) 世帯主手当 12,000円 扶養手当 11,000円 月収 370,500円 賞与 1450,350円/年(4.95ヶ月) 年収 5,896,350円 ●モデル給与例② 〈准看護師/経験10年/世帯主/扶養家族子供1人〉 基本給 260,000円 特殊業務手当(准看) 30,000円 処遇改善手当 5,500円 オンコール手当 14,000円(月平均7回 2,000円/1回) 世帯主手当 12,000円 扶養手当 6,500円 月収 328,000円 賞与 1,287,000円/年(4.95ヶ月) 年収 5,223,000円 ※経験や実績を考慮いたします。 ●働く職員を応援しています！！ ・残業ほとんどなし ・夜勤なしでプライベートも充実(オンコール当番あり) オンコール1回2000円 月平均6～7回 ・各種社会保険加入 ・有給3か月後付与/消化率90％以上(午前/午後の半休制度あり) ・賞与年2回(法人設立以来4.95ヶ月)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・資格取得支援制度あり：関係資格受験料負担等あり ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課による) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) |
| 施設管理栄養士 正職員 ●特別養護老人ホーム第3サンシャインビラ(TEL.042-597-5515 担当 篠﨑) | 特別養護老人ホーム管理栄養士 ●月収 250,500円～293,400円 ※前職経験を考慮いたします ※年収想定 4,055,500円～4,770,000円 ●仕事内容 ・各入居ご利用者様の栄養に関する評価、モニタリング、ケアプラン作成、担当者会議参加などの一連の栄養ケアマネジメント業務 ・食事献立の作成、食材発注 ・施設内会議の参加 ・利用者様懇談会の参加等 ご利用者様の一番の楽しみである「食」について、多職種協力し合いながら美味しくバランスの摂れた食事のサポートをしていただきます。 ●勤務時間 9:00～18:00(休憩80分) 年間公休105日 月公休8～9日 ※入職から3ヵ月で有給休暇10日付与 ●モデル給与 (管理栄養士経験8年/世帯主/子二人扶養/配偶者の扶養義務なし) 基本給 228,000円 特殊業務手当 35,000円 処遇改善手当 5,500円 住宅手当 12,000円 扶養手当 11,000円 月収合計 291,500円 賞与 1,128,600円(4.95ヶ月/年) 年収 4,626,600円 ●必要資格 管理栄養士資格 ●働く職員を応援します！ ・残業ほとんどなし ・各種社会保険加入 ・有給3ヵ月後付与/消化率90%(午前/午後の半休制度あり) ・賞与年2回(法人設立以来、年4.95ヶ月)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) ・資格取得支援制度あり：業務関係資格受験料負担あり |
| 施設内厨房スタッフ 正職員・パート 募集事業所 厨房正職員 ●特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ (TEL.042-553-3701 担当：佐々木) 厨房パート ●特別養護老人ホームサンシャインビラ (TEL.042-551-1703 担当：原田/時長) ●特別養護老人ホーム第3サンシャインビラ (TEL.042-597-5515 担当：篠﨑) | 施設内厨房スタッフ 正職員・パート ●月収 ・調理師資格等あり 201,000円～278,400円 ・資格なし 189,600円～270,900円 (パートの場合は1,204円～1,304円／時) ※経験を考慮します。 ●仕事内容 社会福祉法人福陽会が運営する老人福祉施設にて、施設入居者の給食調理をお願いします。 具体的なお仕事として、仕込み・調理・後片付け・厨房清掃などがあります。 入居者様にとって一番の楽しみである、美味しく、栄養バランスの取れたお食事の提供を行っています。 (パートの場合は仕込み・配膳・後片付け・清掃などをお任せします。) ※入職から基本3ヶ月間試用期間になります。 ●勤務時間 【特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ】 早番4:30～13:20(休憩70分) 中早8:10～18:10(休憩80分) 日勤9:10～18:10(休憩80分) 遅番9:30～18:30(休憩80分) (パートの場合は上記の【日勤】【遅番】の時間内で相談可能) ※事業所により多少勤務時間が異なる場合があります。 月公休 8日～9日 年間公休 105日 ※入職から3ヵ月で有給休暇10日付与 ※リフレッシュ休暇制度あり ●モデル給与 〈調理経験10年/調理師免許あり/世帯主/扶養家族2名 配偶者と子供一人〉 基本給190,000円 特殊業務手当20,000円 処遇改善手当5,500円 早番手当10,200円(1回1,700円 月平均6回) 住宅手当12,000円 扶養手当22,000円(配偶者+子供一人) 月収259,700円 賞与940,500円/年 (4.95ヶ月/年 夏季2.1ヶ月 冬季2.85ヶ月) 想定年収4,056,900円/年 ※早番手当 1,700円/1回(月平均6回) 特殊業務手当 調理師20,000円/月 (栄養士20,000円/月 無資格12,500円/月) 処遇改善手当 5,500円/月(法人内5年間在籍で10,000円/月にUP) 住宅手当 12,000円/月 扶養手当配偶者 15,500円/月(加えて第1 6,500円/月、以降一人につき4,500円/月) ●働く職員を応援しています！ ・エルダーメンター制度により安心して働きだし可能 ・残業ほとんどなし ・各種社会保険加入 ・有給3ヵ月後付与/消化率90%(午前/午後の半休制度あり) ・賞与年2回(法人設立以来、年4.95ヶ月)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) ・資格取得支援制度あり：関係資格受験料負担あり |
| 地域包括支援センター正職員 ●募集事業所 福生市地域包括支援センター加美 ●問い合わせ (第2サンシャインビラ TEL.042-553-3701 担当：佐々木) | 地域包括支援センター正職員(社会福祉士or主任介護支援専門員or介護支援専門員経験5年以上) ●月収 240,000円～292,900円(前職経験を考慮します) ●賞与 4.95ヶ月／年(法人設立以来) ●仕事内容 介護予防ケアマネジメント 介護予防支援事業 総合相談支援 高齢者権利擁護等 ●勤務時間 8:30～17:15(うち休憩65分) シフト制(日曜日は固定休日) 年間休日105日 月間休日8～9日 ●必要資格・経験 下記のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員経験5年以上 ●モデル給与 (社会福祉士／資格経験10年／世帯主／配偶者ありで子2人を扶養) 基本給 210,000円 特殊業務手当 40,000円 住宅手当 12,000円 扶養手当 11,000円(子2人) 月収合計 273,000円 賞与／年 1,039,500円 年収 4,315,500円 ●働く人を応援します！ ・日曜日固定休日でプライベートの計画が立てやすい ・エルダーメンター制度により安心して働きだし可能 ・残業ほとんどなし ・各種社会保険加入 ・有給3か月後付与/消化率法人内90%以上(午前/午後の半休制度あり) ・賞与年2回(法人創設以来4.95ヶ月の実績)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・資格試験費用負担制度あり取得支援制度あり ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課による) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) |
| 施設ケアマネジャー ●募集事業所 特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ ●問い合わせ (第2サンシャインビラ TEL.042-553-3701担当：佐々木) | 施設ケアマネジャー 正職員 (特別養護老人ホーム) ●月収 247,500円～295,400円(前職経験を考慮します) ●賞与 4.95ヶ月／年(法人設立以来) ●仕事内容 ・ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成 サービスのモニタリングと状況のアセスメント サービス担当者会議の開催など ・利用者様・ご家族様へのケアプランの説明 ・各部署への利用者様情報の共有と伝達 ・介護保険認定調査の立ち合い 等々 ※施設内にいる他の生活相談員や介護支援専門員と業務分担して担当いただきます。 ●勤務時間 9:00～18:00(うち休憩80分) シフト制 年間休日105日 月間休日8～9日 ●必要資格・経験 介護支援専門員 ●モデル給与 (介護支援専門員／資格経験10年／世帯主／配偶者ありで子2人を扶養) 基本給 212,000円 特殊業務手当 40,000円 処遇改善手当 5,500円 住宅手当 12,000円 扶養手当 11,000円(子2人) 月収合計 280,500円 賞与／年 1,049,400円 年収 4,415,400円 ●働く人を応援します！ ・エルダーメンター制度により安心して働きだし可能 ・残業ほとんどなし ・各種社会保険加入 ・有給3か月後付与/消化率法人内90%以上(午前/午後の半休制度あり) ・賞与年2回(法人創設以来4.95ヶ月の実績)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・資格試験費用負担制度あり取得支援制度あり ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課による) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) |
| 施設生活相談員 ●募集事業所 特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ ●問い合わせ (第2サンシャインビラ TEL.042-553-3701担当：佐々木) | 施設生活相談員 正職員 (特別養護老人ホーム) ●月収 247,500円～295,400円(前職経験を考慮します) ●賞与 4.95ヶ月／年(法人設立以来) ●仕事内容 ・利用者様・ご家族様の相談対応 ・利用者様入所時の受け入れ対応 ・多職種への情報共有 ・介護保険認定調査の立ち合い ・各種会議の参加 等々 ※施設内にいる他の生活相談員や介護支援専門員と業務分担して担当いただきます。 ●勤務時間 9:00～18:00(うち休憩80分) シフト制 年間休日105日 月間休日8～9日 ●必要資格・経験 介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事任用資格 ●モデル給与 (介護福祉士／資格経験8年／世帯主／配偶者ありで子2人を扶養) 基本給 215,000円 特殊業務手当 35,000円 処遇改善手当 5,500円 住宅手当 12,000円 扶養手当 11,000円(子2人) 月収合計 278,500円 賞与／年 1,064,250円 年収 4,406,250円 ●働く人を応援します！ ・エルダーメンター制度により安心して働きだし可能 ・残業ほとんどなし ・各種社会保険加入 ・有給3か月後付与/消化率法人内90%以上(午前/午後の半休制度あり) ・賞与年2回(法人創設以来4.95ヶ月の実績)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・資格試験費用負担制度あり取得支援制度あり ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課による) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) |
| 介護支援専門員 正職員・パート ●募集事業所 介護プランセンターサンシャインビラ(居宅介護支援事業所) ●問い合わせ (第2サンシャインビラ TEL.042-553-3701担当：佐々木) | 介護支援専門員(居宅介護支援事業所) ●月収 235,000円～274,000円(基本給+特殊業務手当) ※※※ケアマネジャー未経験でも歓迎します！！※※※ ※経験年数に応じて基本給を考慮します。 ●時給 1,400円～1,550 ※経験年数に応じて時給の考慮をします。 ●仕事内容 1、在宅利用者様のケアマネジメント 利用者様ケアプランの作成 利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 サービス担当者会議の開催 2、利用者様宅への訪問 3、利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り、各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 4、要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 5、必要なカンファレンスの開催 6、その他 ●勤務時間 8:50～17:40(休憩1時間10分) シフト制 月公休8～9日 年間公休105日 ※パート希望の方は上記時間帯で勤務時間の相談に乗ります。週3日～ ●モデル給与 〈介護支援専門員/経験8年/世帯主/扶養あり 子供2人〉 基本給 208,000円 特殊業務手当 40,000円 住宅手当 12,000円 扶養手当 11,000円 月収 271,000円 賞与(4.95ヶ月) 1,029,600円/年間 年収 4,281,600円 ●働く職員を応援しています！！ ・エルダーメンター制度により安心して働きだし可能 ・残業ほとんどなし ・各種社会保険加入 ・有給3か月後付与/消化率90％以上(午前/午後の半休制度あり) ・賞与年2回(法人設立以来4.95ヶ月の実績)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・資格試験費用負担制度あり取得支援制度あり ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課による) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) |
| 地域包括支援センター パート 介護保険認定調査員 ●募集事業所 福生市地域包括支援センター加美 ●問い合わせ (第2サンシャインビラ TEL.042-553-3701担当：佐々木) | 地域包括支援センター パート 介護保険認定調査員 ●時給 1,400円～／時給 ●仕事内容 福生市内の介護保険要介護認定の新規・更新の認定調査の実施 ●必要資格 介護支援専門員 ●勤務時間 8:30～17:15の間で相談可能 例）9:00～16:00等 週3日～5日働ける方歓迎 |
| 機能訓練指導員 正職員 募集施設 ●特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ (TEL.042-553-3701担当 佐々木) | 特別養護老人ホームの機能訓練指導員 正職員 ●月収 月251,000円～293,400円（固定給与：基本給＋資格手当＋処遇改善手当） ※保有資格や経験を考慮します。 ●仕事内容 施設入居者様のリハビリ関係業務 ・リハビリの実施 ・リハビリ計画の考案・作成 ・書類の作成 ・施設内会議や担当者会議等への参加 ・併設デイサービス利用者様のリハビリの実施 ・その他関連業務 行事・レクリエーションの時など、施設内の設営・準備などをお手伝いいただくこともあります。 ●必要な資格 柔道整復師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、あん摩マッサージ指圧師いずれかの資格をお持ちの方で資格を活用しての業務経験がある方 ●勤務時間9:00～18:00(休憩時間80分) ※勤務時間は事業所により多少異なる場合がります。 公休105日/年 公休8～9日/月 ●給与情報 基本給 225,500円～252,900円 特殊業務手当 20,000円～35,000円 処遇改善手当 5,500円～10,000円 住居手当 12,000円（世帯主） 扶養手当 ・配偶者 15,500円 ・第一子 6,500円 ・第二子以降 4,500円 通勤手当実費支給 上限20,000円 賞与年2回 4.95か月／年 法人創設以来の実績 原則試用期間3カ月間あり 期間中は月給から2,250円減 ●モデル給与 理学療養士/施設等で経験8年あり/世帯主/子供を2人扶養(配偶者あり) 基本給 238,000円 特殊業務手当 35,000円 処遇改善手当 5,500円 世帯主手当 12,000円 扶養手当 11,000円 月収合計 301,000円 賞与 1,180,575円 年収合計 4,804,575円 ●働く人の環境を応援しています！！ ・有給消化率90％以上/有休付与入職後3か月後 ・午前、午後の半有休制度あり ・各種社会保険加入 ・賞与年2回(法人設立以来4.95ヶ月)/昇給年1回 ・各種手当充実 ・資格取得支援制度あり：法人内の養成校受講料補助と研修参加制度、関係資格受験料負担等あり ・キャリアアップ制度あり(年2回人事考課による) ・マイカー通勤(無料駐車場完備) ・リフレッシュ休暇制度あり ・残業ほとんどなし平均2～3時間 |
| 介助員 パート 募集施設 サンシャインビラ(TEL.042-551-1703 担当：原田/時長) 第2サンシャインビラ(TEL.042-553-3701 担当：佐々木) | 介助員 パート ●時給 1,204円～ ●仕事内容 ・入所時など利用者様の送迎 ・利用者様受診時の送迎の運転 ・施設内の営繕業務 ・施設内の清掃関連 ・行事やイベントの準備片づけ ●勤務時間 ・8:50～17:50(休憩時間70分) ※週2日以上出勤できる方 ●働く人の環境を応援しています！！ ・有給消化率90％以上 ・勤務時間に応じて各種社会保険加入 ・ミニ賞与年2回/昇給年1回 ・資格取得支援制度あり：法人内の養成校受講料補助と研修参加制度、関係資格受験料負担等あり ・マイカー通勤(無料駐車場完備) |