新卒採用

職員の働きやすい環境を目指して

福陽会では、毎年新卒採用を進めております。2020年度は現在2名の新卒採用が確定しております(8月1日現在)。
近年の働き世代人口の減少の中、福祉・介護の分野での人材のニーズはますます増しています。利用者様おひとりおひとりの心身ともに細かな生活を支援させていただく介護には、AI・コンピュータ技術がいくら進んでも、実際の「人」の手が必要なことは不変ではないでしょうか。福陽会では利用者様の生活を一番に考え事業を進めておりますが、それと同じく職員の職場環境を考えております。社会人として走り出す新卒学生の皆様が、仕事のやりがいを見出し、働きやすいと感じられる職場環境を目指して、スキルアップ制度や待遇、福利厚生の改善に努めております。 現在マイナビ2021・マイナビ2022に新卒学生の採用情報を掲載しております。下記リンク・QRコードよりページに進めますので、ぜひご覧ください。

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